先日、ボディヒンツ運営元である(株)タカギ、創業記念イベント（合同研修）に参加してまいりました！
タカギ全従業員が集まり「８〇会（はちまるかい）」という名前で、毎年創業月の5月に開催しています。
普段は部署や働く場所が違う社員同士が一堂に会して、コミュニケーションを深めてほしい！会社の目標や経営方針、実績などを全員で共有する場を作りたい！という現社長の発案で始まり、今年で第7回目。
今年度の様子をすこ～しご紹介いたします！
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理想のチームを目指して…
昨年まではチームの成果発表を行っていましたが、今年度のテーマは「チームビルディング」
チームビルディングとはチームの目標や理想を達成するため、チームにおいて個々の能力や個性を最大限に発揮できる環境を作りや取り組みをおこなうことです。
各チーム（部署）が、チームビルディングに取り組むことで組織全体として高い生産性を発揮し、より大きな価値を生み出すことに繋がります。
今回は、理想のチームとは何か？現状の課題は何か？今後どのような取り組みを行うか？というような内容で各チームのプレゼン発表が実施されました。
ボディヒンツは「PB（プライベートブランド）事業部」に属しておりますが、株式会社タカギのPBは他に「AROMATIQUE（アロマティック）」や「ayame（アヤメ）」もあるため、他ブランドのメンバーと同じ1つのチームとして発表しました。
扱うブランドや拠点も異なりますが、それぞれのブランドの良いところを取り入れ相互発展できるよう、今後も1つのチームとしてチームビルディングに取り組みます!(^^)!
ランチタイムは争奪戦！
午後からの講義に備えて、栄養補給！昨年はハンバーグランチ一択でしたが、今年は「鯛めし」「ハンバーグ弁当」「えびちり弁当」「よだれ鶏弁当」から選べる方式♪
各テーブル毎に数に限りがあるので、私たちのチームはじゃんけん争奪選でした！職位や上下関係なく「これが食べたい！」と言い合える社風は素敵ですね(笑)
小学5年生にタイムスリップ！
株式会社タカギでは、1930年の創業当初からサニタリーショーツを研究し、月経と向き合ってきた経験を活かして『月経教育支援』という形で社会貢献活動を行っています。
会社のCSR活動としてプロジェクトメンバーとして実際に携わっているのは一部の社員。そこで全従業員に活動内容を知ってもらうために、普段小学生向けに実施している内容で模擬授業を行いました。
社員はみんな小学5年生になりきってグループワーク等に臨みました！
近年では風潮が変化しつつありますが、まだまだ「生理」についてタブー視する場面は多くあると思います。タカギでは男女問わず社員同士で学ぶ場を設け、ディスカッションすることで、より安全な職場環境になっていけると思います。
まとめ
ボディヒンツをご愛顧いただいているすべてのお客様が心地よく快適に過ごしていただけるよう、今後もチームビルディングを意識して小さなことからチーム一丸となって取り組んで参ります<m(__)m>
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